医护管理
医务人员防范暴力攻击的技巧
2016-10-131、改善服务态度,加强沟通解释,做到热情、细心、耐心、态度诚恳、服务及时周到。 2、提高技术水平,让患者感到放心、值得信赖。 3、具有良好的沟通技巧和问题解决能力。 4、具有识别和处理暴力攻击的技巧: 1)早期识别患者攻击先兆,留心觉察患者出现嗓门提高、呼吸加速、面部变红、怒目瞪视、肌肉紧张等迹象。 2)提高警惕,与患者保持距离,注意观察。攻击可在一秒内发生
健康习惯巧减压
2016-09-14无论你是否进入职场,从事什么职业,都会有一个相同的感受——压力。当受到极大的工作、生活压力时,会直接影响身体的健康。所以培养自己的喜好、自乐,结合运动来拒压力于身外吧。 1.心存感恩,对于任何祝福,无论大小都应懂得感恩。拥有的家庭、工作和朋友,都应知道感激,不妨亲口告诉他们,生活中因为有了他们,你才感到快乐。多找些时间陪伴家人和朋友,让每天与家人和朋友聊天成为习惯,彼此间多一些相处
如何与老年痴呆患者沟通
2016-08-24老年痴呆症在老年精神科非常常见,经过几年的学习和工作,我逐渐熟悉了它。 老年痴呆症是严重的疾病,非常难以对付。在早期患者的短期记忆开始受损,他们往往不记得3-5分钟前发生了什么,但他们还记得20年前的事情,在认知方面也普遍存在沟通问题,忘记自己或别人说话的内容,但经常会重复谈及往事,难以找到适合的词语表达自己的情绪,讲话流畅却没有明确的内容,忘记正常的社交礼仪,所以会打断别人说话,
饮食护理在精神科的重要性
2016-08-24饮食护理是患者生活护理的一部分,在综合性科室基本上是以健康宣教的形式存在,除了少数需要鼻饲的患者由护士亲自操作、监护之外,大部分患者都是在家属的看护下进食的,因此饮食护理常常会被人们忽略。然而,在精神科,饮食护理则是一项非常重要的工作,它不仅关系着患者的康复,而且还是精神科安全护理的一部分。 精神病患者的饮食风险 许多精神病患者入院时家属都会交代病人好几天都没吃东西了,或者暴
急性心肌梗死科普知识
2016-08-242016年8月2日,内科收治一名急性心肌梗死的患者,患者自诉于20分钟前上班路上出现胸闷、大汗,休息后无缓解,急来我院,行心电图示:V1--V4 ST段弓背样抬高,符合急性前壁心肌梗死,立即来内科,入科后出现恶心,呕吐,立即给与建立静脉通路,氧气吸入,并迅速给予溶栓药物应用,现患者病情趋于稳定,但仍在严密观察中。那么,什么是急性心肌梗死呢? 急性心肌梗死是指冠状动脉急性闭
糖尿病患者的护理措施
2016-07-18一、疾病介绍 1、糖尿病是一种遗传因素和环境因素长期共同作用所导致的慢性,全身性、代谢性的疾病,以血浆葡萄糖水平增高为主要特征,主要是因体内胰岛素分泌不足或/和作用障碍引起的糖,脂肪,蛋白质代谢紊乱而影响正常生活的一种疾病。 2、主要诱发因素:家族遗传,不良的饮食习惯、缺乏体力活动、疾病和思想压力过大。肥胖高血压高血脂年龄因素等。 3、临床表现:典型症状:三多一少(多尿、多饮、多食、体
醒脉通治疗护理常规
2016-06-16醒脉通即多参数监测无抽搐电治疗,是精神科常用的一种治疗方法,对于妄想、兴奋、行为紊乱、抑郁等精神症状有较好的疗效,它是病人在全身麻醉下入睡,并给与肌松剂及氧气,然后给予大脑一短暂电刺激,引起大脑皮层广泛性脑电发放,使大脑神经细胞释放化学物质以恢复大脑正常功能,达到控制精神症状的一种治疗方法。 一。治疗前的护理: (1)病区治疗前要签署知情同意书,向患者解释、禁食、禁饮、测量生命体征、集中
睡眠护理新举措---多功能优眠体位垫
2016-05-14很多人认为,打呼噜不算是什么病,甚至还误以为打呼噜是睡得熟、睡得香的表现。事实上,这样的看法是严重错误的,打呼噜是一种病,是一种慢性的恶性疾病,在医学上称为“鼾症”“睡眠呼吸暂停综合征”。据不完全统计,目前全球每天约有3000人死于睡眠疾病,而几乎所有的患者都有在睡觉时打呼噜的临床表现。打呼噜轻者造成大脑缺氧,出现头痛、头晕、咽喉干燥、疼痛、胸闷气短,并影响睡眠质量;重者可引发高血压、心脏病
冠脉支架术后的健康教育
2016-05-14冠状动脉狭窄,支架植入后,有人认为就一劳永逸了,其实不然,支架植入后血管依然会发生新的动脉硬化或是再次狭窄及支架内的狭窄,从而导致心绞痛的再次发生,因此,我们科室支架植入术后的患者出院后都会建议患者依然坚持抗血栓,抗凝,降血脂,降糖等治疗。 一般要求患者出院后继续服用阿司匹林片与氯吡格雷片一年,一年后可继续服用阿司匹林,出院后1、3、6、12月来医院复查,复查项目有肝功,血常规,血脂血糖、
精神科的安全护理
2016-05-14精神科是个特殊科室,它的封闭式环境和特殊的服务对象使它的护理工作变得十分的繁琐和危险。精神科不像综合科那样只要掌握了护理操作就可以完全胜任工作,它需要日积月累的经验和教训,缓慢的适应和揣摩,最后在专业知识的基础上形成一种属于自己的管理方法和工作模式。我们刚入科时护士长常说:“在精神科工作不超过三五年就不能称为一个合格的精神科护士。”对此,医院的老护士们特地向我们分享了他们一路走来的经验,我从