尊重别人是一种美德，被人尊重则是一种幸福。当你徘徊在情绪的低谷，朋友真诚的帮助支持着你，那是尊重；当你遇到人生的挫折，老师苦口婆心的开导、鼓励你，那是尊重；当你默默整理值班室或办公室，同事们给你投以赞许的目光，那是尊重；当你懊悔曾经的过失，父母的宽厚与理解包容着你，那也是尊重……
俗话说：“人敬我一尺，我敬人一丈。”当今社会人对尊重更加渴望。詹姆森教授说：“在人类的天性中，最深层次的欲望，就是渴望得到别人的尊重。”相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外。只有相互尊重，才能给彼此创造良好、宽松、愉悦的工作环境，才能合作，顺利完成工作，提高工作效率，从而使科室更具磁性。
尊重的价值在于实践。尊重他人这话好说，但要真正做到，委实不易。处处以礼相待，不揭人长短，不说人坏话，不侮辱人，尊重他人，做到“静坐当思己过，闲谈莫论人非。”工作中多理解与关心人，人人都是参与者，人人都是受益者。善重人者人自重之。这样你尊重别人也就赢得了别人的尊重。从当下做起，从小事做起，从自己做起。知荣辱，慎言行。这样大家相互关爱、相互尊重，人际关系就多了一份和谐，科室的磁性也会大大增强。
要努力养成尊重他人的好习惯。任何人都希望得到别人的尊重，可这是以尊重他人为基础的，只有先去尊重别人，才能获得别人的尊重。在工作中，同事之间要相互帮助是应该的，但是千万不要过问自己不该过问的事情。别人的工作自己最好也不要随便插手。比如，在办公室里每位医护人员都有自己相对的办公空间、办公用品，虽然这些是属于医院或科室的，但是那也是仅限个人使用的，所以在没有得到同事的允许，不要擅自使用，那样是不尊重人的表现，也是同事之间产生矛盾的根源，一定要切记这一点。
在生活、工作中，最珍贵的礼物就是得到别人的尊重和理解。当一个人收到这样的礼物的时候，就会感到幸福快乐，而那个馈赠礼品的人同样感到幸福快乐，因为在尊重别人的同时也得到了别人的尊重。
在与同事交往的过程中，双方的意见产生分歧是难免的。但往往我们会以自我为中心，认为自己的做法、想法才是唯一正确的，对别人的意见如耳旁风一样，不予听取，这样不但使工作受阻，还可能伤害了同事之间的感情，因为你没有尊重别人的意见，大大地伤害了别人的自尊心。
“尊人者，人尊之。”当你尊重别人的时候，也是在尊重自己。因此学会了尊重别人，就学会了尊重自己。同事是我们在工作中朝夕相处的工作伙伴，在工作中难免会出现一些摩擦。但是，和同事关系的好坏直接影响着工作的效率，因此，不论因为什么事，都要尊重同事的意见和人格。