通知公告
汇积大智慧 凝聚正能量
加快建成国内有重要影响的精神卫生中心步伐
——在六届八次双代会暨2014年医院工作会议上的讲话
党委书记 沙春阳
各位代表、同志们:
医院六届八次双代会暨2014年工作会议,在全体代表和同志们的共同努力下,圆满完成了预定的各项议程,即将闭幕。这次会议,是在全国深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,全面推进党的群众路线教育实践活动之际召开的一次重要的会议,是一次总结工作,分析形势,明确目标,部署任务的会议;是一次站在新起点,适应新形势,谋划新发展,实现新跨越的大会。与会同志以饱满的精神状态和高度的政治责任感,围绕今年的重点工作和议题,畅所欲言,建言献策,认真履行了参政议政的民主权利,充分体现了全院凝神聚气谋改革、群策群力求发展的信心和决心。这是一次总结成绩、鼓舞干劲的大会;是一次共谋发展、再创辉煌的大会,是我院政治生活中的一件大事。
会议期间,各位代表认真听取并审议了《医院工作报告》和《医院财务工作报告》,讨论并热议了人事代理人员工资待遇、奖励性绩效工资分配方案和精神卫生津贴发放办法等相关规定。代表们普遍认为,吕院长的工作报告认真总结了五届七次双代会以来的工作成绩,实事求是地指出了存在的问题,明确了2014年的工作重点;财务工作报告客观地反映了医院的财务整体运行状况,并对2014年度医院财务预算做了积极稳妥的安排,今后要进一步拓宽融资渠道,大力提高增收节支能力和资金使用效益,为医院科学发展提供财力保障。代表们在认真讨论这些报告的同时,积极反映广大员工的心声,对医院今后的建设与发展提出了许多建设性意见和建议,为医院科学决策提供了很好的依据,医院党委和行政一定认真研究,将这些真知灼见充分吸纳,并落实到今后的各项工作中去。
为了切实把这次会议精神贯彻好、落实好,把2014年的目标任务完成好,下面我讲几点意见:
一、齐心协力,真抓实干,2013年成绩斐然。2013年,在学校党委和省卫生厅的正确领导下,医院党政领导班子团结带领全院广大党员干部员工,紧紧围绕建设“国内一流、国际知名”的国家区域精神卫生中心的奋斗目标,按照医院党委年初制定的工作任务,开拓创新,真抓实干,勤奋工作,医院各项工作呈现出好的趋势、好的态势、好的气势,步入健康快速发展的新阶段。医院党政领导班子自身建设进一步加强;学习型党组织学习型医院建设持续推进;完善了科室设置,调整充实了中层干部队伍,组织4次中层干部培训班,中层干部队伍的综合素质和执行力不断提升;加强了基层党组织建设,科学规范设置党总支和党支部,党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥;凝练了科室科训、服务理念、格言,医院文化建设呈现新局面;党风廉政建设和行风建设持续加强;宣传思想工作有效开展,获得“河南省卫生新闻宣传先进单位”称号;医院大局和谐稳定;医疗服务质量和水平进一步提高;重点学科建设、重点实验室、博士后科研工作站运行平稳,多次举行精神神经学科群建设研讨会,制定了发展规划,组建了团队,确立了方向,为申报神经、精神专业博士点奠定基础;成立了以我院为核心单位的河南省精神卫生医疗联合体,开启了我院对外拓展的新篇章;精神病学教学团队获批省级教学团队称号;人才队伍建设和科学研究取得了很大成绩;新综合病房楼主体工程及二次结构已完工;完成了精神神经病房楼环境评价、地震评估、节能评估工作;财务总收入和员工人均收入持续增加,医院的社会美誉度和影响力不断提升,取得了良好的社会效益和经济效益。
这些成绩的取得是全院党员干部员工勇挑重担、狠抓落实、努力工作的结果,凝聚着同志们的心血和汗水。借此机会,我代表医院党委向与会代表以及全院广大党员干部员工表示亲切的慰问和衷心的感谢!向刚才受表彰的综合目标完成先进科室表示热烈的祝贺!望受表彰的科室珍惜荣誉,谦虚谨慎,发扬成绩,再接再厉。全院各科室要向先进科室学习,进一步解放思想,鼓足干劲,努力工作,为促进医院各项事业又好又快发展,做出新的更大的贡献。
二、改革创新,奋力拼搏,努力完成2014年工作任务。今年医院的目标任务,就是进一步解放思想,深化改革开放,在全国争名次,在省内建集团,为学校做贡献,医院编制床位达到1500张,门急诊人次、出院病人数均同比增长15%以上,业务收入同比增长20%以上,员工收入持续提高。
今年的任务比较重,医院党委已将工作要点分解成106项目标任务,落实到分管院领导和责任科室,要求院领导将分管目标任务制定实施方案,列出时间表,建立台账,并加强督导。刚才我们与科室签订了2014年综合目标管理责任书,将目标任务落实到科室。通过层层落实,确保完成。为完成今年的目标任务,要做好以下重点工作:
(一)创建学院型医院,提升医疗服务水平。以创建学院型医院为契机,以医疗工作为中心,迎接第二周期医院等级复审,做大做强精神卫生专业,提供精神科联络会诊、睡眠障碍研究、特需服务等高端医疗服务,强化医院四大中心作用,扩大平台和影响;发展神经内科、内科等综合科室,开办神经外科,增强医院自我发展能力;做好医保、新农合工作,争取政策和资金支持,加强市场营销,增收病人。做好教学工作,完成精神医学专业申报,争取独立招生,推进硕士点建设,增加研究生招生数量,提高质量;加大科研工作力度,做好省市重点实验室、博士后科研工作站等科研平台建设,抓好精神神经学科群建设,配合学校做好博士点申报的准备工作;争取更多的省级以上科研项目和成果,在核心期刊上发表论文50篇以上,发表SCI论文不少于10篇,争取国家自然科学基金项目1-2项;加强防治工作,以686项目为抓手,健全全省精神疾病防治体系。通过加强医疗、教学、科研、防治等工作,进一步提升医疗质量和服务水平。加强医院文化建设,进一步增强医院的软实力。
(二)加强医院管理,提升医院治理能力。党的十八届三中全会《决定》提出,全面深化改革的总目标是,“完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。”我们要充分理解从强调“管理”到突出“治理”这一变化的深刻内涵,结合医院实际,充分认识建立完善医院治理结构的重要性和必要性,积极推进医院治理能力现代化。
一是改革医院管理机制。推行病房大部制改革,相近专业成立中心或院中院。二是加强综合目标管理。把目标管理、十大指标和学校下达的目标任务结合起来,将综合目标任务落实到分管院领导和责任科室;改革考核和奖惩办法,使之更加规范和科学;三是深化人事制度改革。推进岗位设置管理,尽快实现职工由身份管理向岗位管理和业绩管理的转变。四是深化分配制度改革。完善院内绩效工资发放办法,实施奖励性绩效工资分配方案,建立健全激励、竞争和约束机制。五是增强科室创新发展能力。强化科室忧患意识、责任意识、竞争意识,明确科室发展目标,激发内升活力和发展动力,促进科室进一步发展。六是继续实施人才强院战略。下大力气培养、延揽和引进高学历高层次人才,今年的目标是引进20名博士,医院要积极营造优越的学术环境,努力开创人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面。
(三)加强基础设施建设,提升后勤服务保障能力。一是新综合病房楼10月底前投入使用,在保证工程质量的前提下,加快工程建设步伐,做好使用前科室设置、人力资源配备、营俱配备等准备工作。二是精神神经外科楼抓紧向省卫生厅和省发改委汇报,争取早日立项,抓紧和新乡市规划局等部门沟通,争取早日开工建设。三是建设开通医院北大门,要把北大门、北广场设计好、建设好。四是加强以电子病历、医院管理为主要内容的信息化建设,满足医院网络信息化需求。五是加快家属区生活环境改造工程建设,改善医疗区工作环境,营造健康舒心的工作生活环境,认真落实在职员工和离退休员工福利政策,确保员工收入稳步增长。六是加强管理,深化改革,进一步增强服务意识,改善服务态度,提高后勤服务水平。七是购置必要和急需的医疗设备。要科学论证,增强效能,进一步提升医学诊疗水平。
(四)做好对外拓展工作,提升医院可持续发展能力。
1.力争郑州办院取得实质性进展。推进在郑州办院工作,完成在荥阳上街区或郑州航空港,郑州西区宜居健康城征地框架协议签订工作,推进郑州办院工作取得实质性进展,拓展医院发展空间。
2.要充分发挥医疗联合体作用,整合现有各级精神卫生资源的优势,构建全省精神卫生防治、医疗网络,实现全省精神卫生专业机构服务质量的统一管理,积极推动我省精神卫生事业发展,更好地履行公共卫生职能,为精神病患者提供优质的医疗服务。
(五)加强党的建设,提升医院科学发展的政治保障力。
1.认真开展党的群众路线教育实践活动。认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,按照中央、省委和学校党委工作部署,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,认真开展党的群众路线教育实践活动。以创建学院型医院为抓手,结合开展“三好一满意”,“以病人为中心、优质服务60条”活动,深入开展“双学双争”活动,作为医院活动的自选动作,要把规定动作做到位,把自选动作做精彩,有特色。突出作风建设,贯彻整风精神,坚持真抓实做,坚决反对四风,着力解决影响制约医院当前改革和发展的矛盾障碍和群众反映强烈的突出问题,密切与广大员工、患者的联系,凝聚员工和社会力量,加快推进医院科学发展,为建设成为国内有重要影响的精神卫生中心提供坚强保证。
2.加强领导班子自身建设。坚持党委中心组学习,开好民主生活会,班子成员相互支持,相互帮助,相互沟通,增强团结和凝聚力,努力把班子建设成为“团结和谐、干事创业、高效廉洁”的集体。
3.加强中层干部队伍建设。举办中层干部培训班,着力提高其综合素质和执行力。修订医院科级干部选拔任用工作规定,对部分科级干部进行调整任用,不断优化干部队伍结构,努力建设政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质中层干部队伍。
4.加强基层党组织建设。按照《关于进一步加强党的基层党组织建设的意见》,加强党总支、党支部和党员队伍建设。坚持三会一课制度,严格组织生活,实施党建目标责任制,通过开展党的群众路线教育实践活动、创建“学习型党组织、学习型医院”等活动,充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5. 加强党风廉政建设和行风建设。要认真学习贯彻习近平总书记在中纪委二次全会上的讲话精神,切实增强反腐倡廉的紧迫感、责任感,深化对“把权力关进制度的笼子里”等一系列重要要求的认识,做到党风廉政建设和行风建设经常抓、长期抓。要结合实际,突出重点和落实,严明政治纪律,自觉维护党的团结统一,改进工作作风,密切党和群众的血肉联系,着力解决职工关心的热点难点问题。深化改革创新,建立从源头上预防和惩治腐败的制度体系。党员领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,一岗双责,从自身做起,从现在做起,带头加强廉洁自律,做到政治清醒、为政清廉、为人清白,同时要抓好分管部门、科室的党风廉政建设。
6.进一步做好统战、群团和离退休职工工作,充分发挥统战人士、群团和离退休职工对推动医院改革发展建设的积极作用。
三、改进作风,提升能力,明确完成任务的基本要求。
同志们,回顾2013年取得的成绩,令人鼓舞;展望2014年的工作,使人振奋。还是那句老话:任务是艰巨的,前途是光明的。要圆满完成2014年的工作任务,我在此提几条基本要求。
(一)坚定信心,勇于担当。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。把医院建成国内有重要影响的精神卫生中心,为国家和河南省精神卫生事业做出贡献,让员工过上更加美好的生活,是我们的精医梦。要实现这个梦想,必须坚定信心,坚持目标自信和行动自觉,必须有信心和精神支撑,汇聚全院的智慧和力量,让每个人在“医院好,大家才会好”的历史逻辑中梦想成真。要实现我们的梦想必须敢于担当,我们正处在改革发展建设的关键时期,还有很多困难和问题,每个精医人都要义不容辞担起这沉甸甸的责任,立足工作岗位,以改革创新的精神,攻坚克难的勇气,“踏石留印,抓铁有痕”韧劲,尽好自己的那一份责任,完成好承担的工作任务。
(二)加强学习,提升能力。习近平总书记强调:近50年,知识更新速度加快,人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多,到了知识经济时代,一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的步伐。所以必须树立终身学习的理念,把学习作为一种追求,一种爱好,一种健康的生活方式。要学习马克思主义和中国特色社会主义理论体系,自觉用党的理论创新成果武装头脑。要学习党的路线、方针、政策和国家法律法规,学习经济、政治、历史、社会等方面的知识。学习专业技术知识,弘扬优秀传统文化和民族精神。坚持学习致用,用以促学,学用相长。提高思想,开阔视野,提高分析问题和解决问题的能力,解决能力不足、本领恐慌的问题。
(三)改进作风,勤政务实。党员领导干部要切实改进工作作风,深入群众,深入实践,调查研究,要从群众最关心、最需要解决的问题入手,想方设法为他们排忧解难。要以艰苦奋斗、奋发向上的精神状态,围绕既定目标,勇于创新,大胆实践,脚踏实地,埋头苦干,卓有成效地开展工作。
中层干部是医院管理的主体,也是医院党委联系群众的桥梁和纽带。要按照习近平总书记在全国组织工作会议上提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,继续坚持“三个坚决克服和三个大力倡导”,即“坚决克服骄躁之风,大力倡导谦虚谨慎、爱岗敬业精神;坚决克服拖沓之风,大力倡导雷厉风行、勇挑重担的精神;坚决克服浮漂之风,大力倡导脚踏实地、真抓实干的精神,进一步增强责任意识、忧患意识、使命意识和纪律意识,扑下身子,埋头若干,为早日实现我们的精医梦而努力拼搏。
(四)加强督办,狠抓落实。为政之要,贵在务实,重在落实。督查督办工作是改进工作作风、促进工作落实、提高工作效率、保证政令畅通的重要手段,是落实好医院总体目标的有效措施。有制度不落实等于零。今年,从中央到地方,从学校到医院,都把督查督办作为工作落实的一个重要抓手,学校对医院年度目标完成情况一周一汇报,一周一督导,步伐很快,工作节奏很紧张。我们医院也成立了督导组,负责督导督办历次医院考核中存在问题的整改落实情况,并督查科室的工作状态、工作任务完成情况,通过认真督查我们制度的建立情况和执行落实情况,促进医院年度工作目标的进一步落实,圆满完成。要进一步健全奖惩制度,对完成任务的科室和个人进行精神和物质的奖励,对完不成任务的科室和个人进行处罚和组织处理。
同志们,2014年是我院建设发展非常关键的一年。国家全面深化改革的时代大幕已经拉开,我院”国内一流、国际知名“的蓝图已经绘就,我们要以”误不起“的责任感,”坐不住“的危机感,”慢不得“的紧迫感,凝聚全院的智慧和力量,进一步解放思想,改革创新,转变作风,真抓实干,认真完成医院各项工作任务,为早日实现美丽的精医梦作出新的更大的贡献!
谢谢大家。