医护管理
本网讯(文/王翠敏)护士,世人眼中的“白衣天使”,她们用自己的服务和言行,把自己的职业道德体现出来,无数个日日夜夜她们负责着病区的点点滴滴,用心感受着生死存亡的交响乐曲。这中间,人文关怀就是连接着护士和患者的桥梁,它让我们从相识到相知,让我们直接有了心与心的沟通。
每天的工作都从清晨的问候开始,有感动也有动力。从见到患者的那一刻起,就开始了各种问候,“阿姨,昨晚休息怎么样?”“小朋友,早上吃饭了吗?”“李老师,今天感觉怎么样?”“大爷,下床活动一定要小心,别摔了。”这样的问候每天都会出现在科室,我也会牢记在心,也会融入到各项工作中。
医院开展优质护理服务和人文关怀,就是让我们把患者放在首位,以患者为中心,让患者感受到温暖、暖心。患者刚入院,我们耐心讲解病区环境,面带微笑的问候,能缓解患者刚到陌生环境的紧张情绪,拉近护患关系。早晨交接班亲切的问候,能让患者感到温暖。护理过程中使用体贴的语气,使患者对护士和护理工作产生认可感。对于患者,亲切、真挚的安慰能减轻患者的痛苦。对患者的提问耐心倾听,合理的解释能得到患者的理解。仔细想想,这一幕幕情景其实每天都在发生在我们身边,而正是这简单温馨的沟通拉近了护患之间距离。
学会共情,换位思考,就不会再有“难缠”的患者和家属。用心倾听,用心解决问题,就不会再有棘手的护患关系。人文关怀内涵深厚,我们要用心体会,用心实践,真正将它融入进护理工作中,你的工作会变的得心应手。
共情能力是护理工作人员所需具备的基本能力之一,设身处地的为他人着想,能够更好的让我们站在患者的角度上解决问题,为病患提供优质的护理服务体验。
我们总会说人要学会换位思考,通过真正的换位,才会知道你的一个微笑,一声问候,是多么的重要,对在医院这个陌生环境,处于紧张中的病患来说,真的堪比‘一剂良药’。在临床的亲身换位,让我真切地体会到了作为病患、家属的焦虑与不安,理解了他们的所想、所需。工作中的我们,要更加努力,贴心服务,更多地去换位思考,尽最大努力为每一位病患解除后顾之忧,做好护理工作。