有这样一句话“一个人要学会感恩，才能真正快乐。”感恩是爱的根源，也是快乐的必要条件。拥有感恩之心的人，即使仰望夜空，也会有一种感动，体会到快乐。
作为医院的一名员工，我们要心怀感恩，因为医院给我们提供了发展的空间和物质生活的保障，使我们的聪明才智找到萌芽的土壤；对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任支持，我们的努力最终都可能是一场空，领导为我们提供了机会和空间，使我们得以施展自己的能力和才华；对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争之中能够胜出还是要依靠团队的力量，凝聚产生力量，团结诞生兴旺，有了大家的共同奋斗，才会创造辉煌的业绩。
经常听到大家这样说：每个月就数发绩效工资那天最快乐。是啊，当然要开心，那是我们工作带来的快乐。那么与其仅一天的开心，为什么不能让自己每天都开心呢？绩效工资不能天天发，但快乐是可以天天有的。怎样让快乐充斥我们的每一天呢？很简单，去感恩自己的工作吧。我们甚至这样想：我们工作不只是为了给单位做贡献，我们是为了能快乐地生活和更好地提高生活质量，我们是在为自己而辛苦地工作着。
现在，由于社会的竞争越来越激烈，工作的压力也越来越大，快乐工作文化越来越受到很多单位的认同和倡导。因为一个快乐的工作者通常创造力很强，有影响力，容易相处，是很好的合作伙伴。而一个充满抱怨的人，在工作中除了抱怨应付之外，不可能为单位创造多大的价值。“人要学会感恩。才能真正快乐”，而当我们怀着一颗感恩的心，我们的心态会更平和。当我们保持着平和地心态去生活时，我们将拥有“宠辱不惊，笑看庭前花开花落。物利两忘，漫望天上云卷云舒”的恬淡与从容。带着阳光、带着幽默、带着愉悦的心情对待身边的每一位同事，互相都能看到对方的优点，互相都为对方的成功鼓掌，通力合作，不相互拆台、勾心斗角……在如此的心境下，我们自然会感觉工作是充实的，生活是快乐的。当我们把身心彻底融入单位，养成敬业习惯时，忠诚会带来信任，个人的职业生涯就会变得更加充实，事业就会变得更有成就感，这样更可感受到工作的乐趣，工作不再只是一种职业，更成为了一种享受。

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