全院各医师：

2011-2012年度医师定期考核工作已经开始，按照国家卫计委关于医师定期考核循序渐进、由粗到细、先易后难、分步实施的工作思路，本周期考核工作最大的变动就是业务水平测评将采用人机对话的形式考试，请全院各医师认真对待，按照要求做好本周期的医师定期考核工作。现将相关要求通知如下：

一、填表对象

2012年12月31日前在我院注册的执业医师和执业助理医师。

二、考核周期

2011年1月1日至2012年12月31日。

三、考核程序的分类

考核分为简易程序和一般程序，各医师根据适用条件填写符合自己考核程序的《医师定期考核表》（可向医务科索取纸质版的考核表，也可到医务科公用邮箱下载，见附件1）。

1．简易程序适用条件

（1）具有5年以上执业经历（以执业证书上的日期为准），考核周期内有良好行为记录者（包括医师在执业过程中受到省级及以上的奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的省级及以上技术成果等），填写《医师定期考核表（简易程序）》；

（2）具有12年以上执业经历（1998年直接换发执业医师证书的医师（含助理）），在考核周期内无不良行为记录者（无违反医疗卫生管理法规和诊疗规范受到行政处罚、处分等；发生医疗事故等），参加简易程序的考核，填写《医师定期考核表（简易程序）》。

符合简易程序考核的医师仅需要进行人文知识考试。

2.一般程序适用条件

不符合简易程序考核的医师参加一般程序的考核，填报《医师定期考核表（一般程序）》。一般程序的考核需按照要求参加全省统一组织的业务水平测评，本考核周期的业务水平测评（理论）首次采用人机对话的形式，具体考试时间根据上级要求另行通知。

3.医务科根据各医师的执业经历初步拟定了参加简易程序和一般程序考核的医师名单（见附件2，执业证书编码也可在附件2查询）。请各医师对照上述简易程序和一般程序的适用条件进行核对，若有变动，请和医务科沟通，医务科审核后，重新确定各医师参加的考核程序。

四.填写内容的相关要求

1.《医师定期考核表（简易程序）》填写内容

医师个人填写《医师定期考核表（简易程序）》中“医师基本情况”、“医师行为记录”（请认真填写，审核后将作为是否参加业务水平测试的依据）、“医师申请简易程序考核理由”、“考核意见”中的“个人述职”部分；

科主任根据每位医师的工作表现，如实填写“工作成绩评定”；

简易程序中“医师申请简易程序考核理由”填为：“具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录”或“具有12年以上执业经历，无不良行为记录”。

2.《医师定期考核表（一般程序）》的填写内容

医师个人填写《医师定期考核表（一般程序）》中“医师基本情况”、“医师行为记录”（请认真填写，审核后将作为是否参加业务水平测试的依据）；

科主任根据每位医师的工作表现，如实填写“工作成绩评定”。

3.请各位医师认真填写相关内容，医务科审核后统一录入“国家卫计委医师信息登记与考核管理系统”。

五、业务水平测试免试的条件

1.参加简易程序考核的医师勿需参加业务水平测试。

2.参加一般程序考核的医师具有以下两种情况者可免于参加业务水平测评，但仍需填报《医师定期考核表（一般程序）》，同时，报医务科备案。

（1）在本考核周期内参加高一级专业技术职务晋升考试并通过的医师。

（2）在本考核周期内参加住院医师规范化培训考试并通过的医师。

六、注意事项

1．截止目前，医师定期考核已进行了三个周期，本周期业务水平测评（理论）首次采用人机对话的形式。

2. 对考核不合格的医师，卫生行政部门将责令暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育；暂停执业活动期满，再次进行考核。对考核合格者，允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。

3.可登录“全国医师定期考核工作网”（网址：http://kh.cmda.gov.cn/）了解相关信息。

4.为保证人文医学考试和业务水平测试顺利通过，全国医师定期考核工作办公室组织专家编撰了培训教材，请需要的医师向医务科报名，医务科汇总后向河南省医师考核办公室统一征订（具体征订通知见附件3）。

5. 请于2013年5月18日前将考核表交医务科，同时，为完善“国家卫计委医师信息登记与考核管理系统”医师个人相关信息，还需提交各医师个人电子版照片（近期免冠，2寸），以上两项请以科室为单位交医务科。

特此通知。

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