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廉洁自律 从我做起
精神七科清廉科室建设示范点宣传
在国家大力整治医疗腐败的今天,正本清源,加强医务工作者廉政建设十分必要。为此,精神七科于8月24日举办“廉洁自律 从我做起”座谈会。精神七科全体成员悉数参加,共同谈论自己对当下医疗腐败现象的看法,并纷纷发言。
赵晶媛说,医疗腐败违背了医生的职业道德,也破坏了医患之间的信任关系。科室每位成员要从自身做起,为科室营造出良好的就医风气,尤其是在患者向大家表达感谢的时候,需要注意不接受患者的任何谢礼。俗话说:千里之堤,溃于蚁穴。任何腐败的开始都是在不经意间的。
郭芳说,清廉的作风也是患者选择医院的一个重要参考,在患者对我们表达感谢时都婉拒了各种谢礼,患者已经患上了精神疾病,家庭负担已经很重了,不能再徒增患者负担,医护人员应清清白白做人、干干净净做事,不辞辛劳的为患者解除病痛,维护患者生命。
张艳萍说,科室每位职工都应认真学习《医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划》和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,将医疗腐败警戒线融入到日常工作和生活中,绝不掉以轻心。
座谈会在全体人员的积极发言下圆满结束,科室各成员在座谈中纷纷认识到清廉对于科室乃至医院建设的重要性。有助于全体人员筑牢思想根基,从自身做起营造出良好的风气。
赵晶媛指出,下一步,我科将建立好科室反腐的监督机制、举报机制、惩奖机制。以机制的完善推动科室廉政建设工作的进程,每周建立台账,对廉政建设工作中存在的不足进行纠正。争取在全院廉政建设中位列第一方阵,为创建清廉科室建设示范点打下坚实基础。同时,还应时刻关注国家对于廉政医院、廉政科室建设的各项新指示,更加有针对性地去提升科室廉政氛围。(文图:精神七科)
心境二科创建清廉科室
心境障碍二科清廉科室建设示范点宣传
以“清”为美,以“廉”为荣。清廉医院建设是医院高质量发展的“基石”,是学史明理、学史崇德的实践检验,是时代和人民给出的“考卷”。自启动清廉医院建设以来,心境障碍二科在科主任的带领下坚决扛起政治责任,以更高的站位、更宽的视野、更系统的思维,强化清廉医院建设的思想认识,通过高位布廉、宣传促廉、惠民倡廉、制度固廉、监督促廉,积极探索新形势下“清廉医院”建设的新思路、新举措,全面推进清廉医院建设,不断提升人民群众对医院及科室的信任度和满意度。结合科室实际情况,特制定以下方案:
一、加强组织领导,齐抓共管聚合力。
1.科主任“一岗双责”落实到位,严格执行《新乡医学院“三重一大”有关事项报告备案及监督办法》,做到依法用权、正确用权、秉公用权、廉洁用权、文明行医。党风廉政建设、纠风工作责任制考核分数96分以上;工作制度健全,执行规范;廉洁风险防控措施清单化管理落实到位。
2.严格贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,加强科室业务学习和警示教育。科室工作人员廉洁自守,每月展开自查,无违法违纪违规问题发生。
3.认真执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等,教育管理好家庭成员,传承好家风。
4.对科室工作人员进行日常监督和管理,发现存在政治、思想、工作、作风、纪律等方面倾向性问题的人员,科室负责人及时进行谈心谈话,并有记录。
二、加强学习教育,筑牢防线固根基。
1.贯彻落实中央八项规定精神,认真组织科室人员学习党纪党规、法律法规和医院规章制度情况,集体学习制度常态落实,党内政治生活严肃,政治纪律规矩严明,意识形态工作责任制落实到位。
2.科室工作人员严格进行医德医风考评,无“一般”和“较差”人员。科室严格遵守医院全面从严治党会议精神和行风建设相关工作要求,认真学习文件及院周会精神,在晨会和科务会传达,有记录。组织科室人员落实医德医风学习计划,学习有记录。
三、深入廉政文化建设,营造氛围净环境。
1.科室医疗行为公开透明,患者满意度96%以上;科室建立投诉记录本,患者或家属投诉为0,医疗纠纷为0。
2.医保政策落实到位,优先合理使用集中带量采购药品,有低价药品尽量不用高价药品;积极参加医保政策的宣传培训,无欺诈骗保行为。
3. 严格按照“三合理一规范”内容进行工作,每月开展自查工作,并做好核查记录。积极探索新业务新技术,提升科室服务内涵。
四、存在问题
1.廉政文化建设氛围有待于进一步深化。
2.廉政教育监督管理有待于进一步加强。
3.清廉医院建设载体有待于进一步创新。
清廉医院建设是一项长期持续的工作。医院和科室将坚持问题导向、强化风险管控、打通淤点堵点、补齐短板,推进医院治理体系和治理能力现代化,营造廉政文化氛围,使廉洁文化入脑、入心,加快清廉医院建设步伐,全面推动医院及科室持续向上向好发展。(文图:心境障碍二科)
廉洁修身,淡泊明志
重点实验室清廉科室建设示范点宣传
为积极响应我院“清廉医院创建行动示范单位”创建工作,重点实验室深入开展了廉政文化教育活动。
我科主要从两个方面开展活动:
组织全科工作人员系统学习《医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划》和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,提高了廉政文化素质。
第二,组织大家一起观看了《致敬朱治国 做有光的组工人》正面案例和《目无法纪自诩潇洒,深陷围猎作茧自缚》反面案例,观看后,大家分享了自己的心得体会。
朱治国的一生,以勤勉浇灌信念,用担当书写真诚,将热爱与赤城献给党和国家,深深地感染和鼓动了我们;此外,还剖析该反面案例主人公,自认为是“文化人”,应该不拘小节,视一切条条框框为迂腐和俗气,却对法规法纪一向不重视,导致人生轨迹离经叛道,跌入了犯罪的深渊,大家深刻地认识到,必须筑守反腐倡廉的思想底线,不存在侥幸心理,不触碰红线。
我科以“诚信做人、清廉做事”为要求,因岗施教,增强科室工作人员的法纪意识、廉洁意识、监督意识、责任意识。(文图:重点实验室)