随着医学的发展及整体护理的试行，让越来越多的人意识到在患者康复的过程中护理人员的精心护理起着至关重要的作用，因此给护士送红包的现象出现了。 2016年5月12日，精神七科张护士长和责任护士齐护士手机短信各收到200元话费充值通知，后又收到一条节日祝福短信，才知道是一位病人家属所为。 该家属姓邹，是从老家赶过来看病的，患者精神症状较多，家属从入院一直留陪，责任护士每日对患者认真查房，细心照

 繁花似锦、生机盎然，在这美好的季节里，处处洋溢着春的喜悦。在新乡医学院行政楼会议室召开了2015年先进集体及个人表彰大会，新乡医学院第二附属医院早期干预一科荣获了“2015年度女职工先进集体”殊荣。 早期干预一科共有医务人员28人，其中女职工26人，女职工占科室总人数的93%。科室主要收治首次发病的女性精神病患者，科室以“敬业、协作、创优、奉献”为己任，以“比

新年新气象，新门诊楼的使用，我院也迎来了欣欣向荣的景象。门诊的董护士长开完院周会回来，立即给我们传达会议精神。其中和我们息息相关的就是李彤院长关于“门诊要严格实行首问负责制”的相关内容。接下来的一段时间，护士长多次带领着我们组织了相关的学习和讨论。　  通过学习，我们首先了解“首问负责制”的内涵。门诊是医院面向社会的窗口，患者来我院就医诊断、治疗、预防、保健任务

 转眼间，睡眠医学科已经成立两个多月了，在科主任及护士长的带领下，科室已经逐渐步入正轨。睡眠医学科作为我们医院一个新成立的科室，很多相关的专业知识以及操作技能是我们之前都没接触过的，甚至是陌生的，因此，护士长组织全科的护理人员进行了多项内容培训，例如睡眠相关知识的培训、睡眠监测仪器使用的培训，为了给患者及家属创造温馨的住院环境，护士长还组织大家进行了护士礼仪培训。另外全科人员在护士

  　 　　 　 随着培训的结束，我来到了精神三科。来之前我有些许期盼，也有些许恐惧，而来之后才知道原来一切与想象的不同。其实，精神病院并没有那么可怕，而精神病人也并没有那么恐怖。 　　相对于综合医院来讲，精神科并没有过多的治疗，但需付出更大的责任。记得最初来到医院时，想到自己以后要做什么，怎样做都是茫然。但随着一段时间的工作，跟随着带

    　　时间如白驹过隙，在精神科工作已有三年多了，刚开始在这个特殊的科室更多感觉是新鲜和好玩，随着时间的推移更多的感觉是责任，也使我明白了如何做好一名精神科护理人员。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　做为一名精神科护理人员，要有不怕苦和累的精神。在实际工作中常常会被患者打骂，首

  　石油大王洛克菲勒说：“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力.”由此可见沟通的重要性。 精神科的护患沟通可以说是一项专业能力，需要每个人都熟练掌握。不论你是活泼开朗的，还是内敛沉默的；不论你是能言善辩的，还是不善言辞的；不论你性格内向还是外向。只要成为精神科的一名工作人员，都必须强迫自己锻炼出一身良好的

　　　　人在旅途想的都是家人团聚、走亲访友种种温馨的感觉，可是拥挤的车厢，过道上挤得满满的人群，你只能承受，因为这是一列开往春节的地上铁。当承受到难以承受，种种旅途精神障碍就在不经意间，悄然来临。 2014年10月的一天，科室收治了一名40岁左右的男子，患者在新乡火车站大厅候车时，突然冲出大厅，边跑边脱衣服，歇斯底里般大喊大叫。原来，他从外地打工回山东老家，经新乡火车站中转，在购票时得知火

  　  上呼吸道感染是最常见的感染疾病。精神病人长期住在封闭、半封闭医院里接受治疗,部分或全无自知力,生活被动,缺乏主诉,对上感的防治意识和能力较差,是一个高危人群。 精神科病区上呼吸道感染的发生可能有以下因素：（1）天气因素：气温不太稳定，昼夜温差相差较大，住院精神疾病患者由于疾病原因本身就对天气适应较差，若饮食起居稍不注意，就很可能发生上呼

　　当前医疗纠纷，医患关系紧张，已成为医院管理的难点。据医疗投诉资料分析显示：80%的医疗纠纷与医患沟通不到位有关，只有不到20%的案例与医疗技术有关。随着社会的不断发展与进步，加之精神卫生法的颁布与实施，对精神病患者实行开放式的人性化管理也是必然的趋势，这就更加加大了精神科医疗人员工作的难度。为了减少不良事件和医疗纠纷的发生，我科采取共同参与，专人负责的方法，制订了“一科一品