3月24日，我院在9号楼二楼学术报告厅召开了2025年度工作会议。医院处级干部、科级干部、护士长、表彰先进代表参加本次会议，会议由医院党委副书记、院长王传升主持。

会上，医院党委书记孟勇作2025年度工作报告，回顾总结了2024年医院工作，深入分析了医院面临的形势，明确提出了2025年工作思路，安排部署年度重点工作。

孟勇指出，过去一年，医院在上级部门的带领下，在挑战中前行，在创新中突破，重质量、引技术、优服务、精管理、引人才、强科研，在医、教、研、防、社会服务及区中建设等方面取得了诸多突破性成果，并分别从党建引领、管理创新、人才引育、学科建设、区域医疗中心建设等九个方面总结了医院年度工作成绩，全方位、深层次分析了新形势下医院高质量发展面临的机遇和挑战。

孟勇对2025年医院重点工作任务进行安排部署。一是要坚持党建领航，奋发有为开启高质量发展新篇章。要坚持和加强党的全面领导，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持用严的标准管党治党，涵养良好政治生态，着力以高质量党建引领事业高质量发展；二是要以自我革命精神纵深推进深化改革，催生高质量发展新动能。要坚持守正创新，深化精益理念，推动全面深化改革，提升医院治理体系和治理能力现代化水平；三是要加快高质量内涵式发展，全面提升医院发展质效。提升高质量发展竞争力、培育新质生产力、培养精神卫生专业生力军、以群众需求为导向实现社会服务新提升，以笃行奋斗姿态全面推进区中建设新进展，以“文化润院”赋能高质量发展新内涵，以绿色发展催生高质量发展新效能。

医院党委副书记、院长王传升主持会议，他要求全院职工一要提升认识，加强学习。充分认识到医院发展的重要性和紧迫性，将思想认识统一到医院党委的决策部署上来，以学习为契机，不断提升自身业务水平和服务意识，为医院发展筑牢思想根基。二是细化任务，高效执行。依据医院工作部署，各科室要将年度重点工作细化分解，制定详细的任务清单和时间表，把责任落实到个人。工作中要注重效率和质量，优化工作流程，高效推进各项工作任务。三是团结协作，强化沟通。医院工作是一个有机整体，各科室之间要树立大局意识和团队观念，加强协作配合。通过加强内部沟通与协作，形成工作合力，营造良好的工作氛围，共同推动医院高质量发展。

会上，孟勇、王传升分别与医院党政职能部门负责人签订了2025年《综合工作目标管理责任书》。党委副书记马四海传达学校2025年度工作会议精神、党委副书记杨鸽宣读2024年度医院先进集体和个人的表彰决定，副院长穆俊林传达2025年全省卫生健康工作会议精神和2025年全省医政工作会议精神。

会议还对2024年度医院先进工作者代表、2024年度综合工作目标管理考核先进科室代表、年度单项荣誉获奖代表和精神文明建设先进集体、个人代表进行了表彰。(文图：介怡 王兴远）