一、来院进修的医护人员要求：

1.凡来我院的进修人员必须具有精神科临床工作2年以上的经历，医生有大学本专科学历和执业医师证书（助理执业医师证书），护士要求中专以上学历并取得执业资格证书；

2.联系进修时需携带单位介绍信、毕业证原件、医师执业证书原件或助理执业医师证书原件（护士提供护士执业证书原件），并填报我院进修申请表，加盖单位和单位主管部门印章。经研究同意接收后，我院将发函通知本人前来进修；

3.进修费用按年计，每人每年6000元（不包括住宿）；护士以3个月计，进修费1500元（不包括住宿）；

4.住宿原则上应在院内招待所居住，每人每月100元，伙食费自理；

5.每年接收进修人员时间固定在春季（3月份）和秋季（9月份），其它时间不予安排。

二、进修期限规定：医疗临床科室或医技科室时间半年以上、护理3个月以上。

三、凡来我院进修的医护人员由医务科、护理部统一接收和安排，并由专人负责管理。其它各部门、临床医技科室不得私自接收进修人员。进修人员需持医务科或护理部介绍信方可到相关科室报到。

四、进修人员进入科室后，不得擅自换科。如果确实需要换科，必须重新到医务科、护理部办理审批手续。

五、来院进修人员在工作和生活中要注意个人安全与职业防护，在工作中，若有意外情况发生，由选派单位负责解决。

六、进修人员必须遵守本院的各项规章制度，进修期间的言行举止等按我院的规范执行。请病事假需本人提出书面申请，经所在科室主任、护士长签字并到医务科、护理部批准备案后方可离院，回来后要及时到医务科、护理部办理销假手续。

如有下列情况，取消进修资格，不予结业，且不退进修费：

1.病假一个月以上，事假半个月以上；

2.无故旷工三天以上；

3.节假日不服从科室安排，擅自离开工作岗位者；

4.违反医院规定、提前离开医院者。

七、各科室要派专人负责进修人员的管理，对进修人员有专业培养计划，并将计划内容落到实处；有条件时还要鼓励、引导进修人员参与科研工作。

八、进修人员必须在带教老师指导下进行各种医疗护理活动：包括门诊、急诊、填写大型检查申请单（如CT、MRI、ECT等）、书写病历及护理文书、签发诊断报告等。

九、进修医生对外出具医疗鉴定、死亡证明、诊断证明、转诊等各类诊断证明材料时，须由上级医生签字方有效。

十、进修期间必须遵守我院各项规章制度和操作规程，在各类技术操作中，包括介入治疗、有创检查等，进修医生不可以担任术者。

十一、进修医生须持有本院医生签字的借条，方可到病案室、放射科等部门借阅病案、影像图片或其它资料。

十二、进修人员应该按科室规定进行工作，平时不承担平诊会诊（夜间急诊除外），对外申请会诊时需经本院上级医生签字。

十三、带教老师要对进修人员认真负责。在带教老师指导下出现的问题由带教老师承担责任。凡在我院进修期间，未经带教老师许可，擅自越级行医、开具医疗证明、违反医疗技术操作规范等行为造成医疗纠纷、发生医疗护理差错或事故，由该进修人员及原单位承担责任和赔偿经济损失。

十四、非我院原因，进修人员提前离院，一律不退进修费及住宿费。

十五、进修结束时，上交个人鉴定与科室鉴定，经医务科、护理部考核合格后发给结业证书，一周内离院。