为进一步落实医院精益理念，营造全院全员精益管理氛围，推动医院高质量发展和人力资源管理的科学化、规范化，7月19日，我院召开了基于精益理念的公立医院高质量发展理论与实践研究项目推进会。我院副院长穆俊林主持推进会，全体科级干部、护士长参加。

会议邀请到广东省卫生经济学会人力资源分会会长、广州市景惠管理研究院院长、知名医院管理咨询机构景惠集团创始人张英，他以《医院定岗定编与岗位设置》为题开展培训，围绕三级公立医院绩效考核和公立医院高质量发展要求，从人力资源规划、明晰组织架构、科学定编定岗、岗位分析评价、促进人才发展等方面进行了全面的讲述，解答了人力资源管理的各项重点和难点，为医院人力资源管理提供了完整的理论思路和实践方法。

通过此次培训和交流，使大家深入了解了医院定岗定编与岗位设置的重要性和有效方法，有助于医院更好地发挥人才效能，为推进医院高质量发展奠定基础。(文图：杜旭 介怡）