根据省卫健委卫生健康工作会议、学校工作会议和附院工作会议精神，1月31日，我院在门诊综合楼四楼会议室召开“2023年度科室工作汇报会”。医院处级干部，科级干部、护士长参加了会议。会议由医院党委副书记马四海主持。

会上，来自临床医技部门、党政职能部门、院管研究机构的75名中层干部分别以PPT的形式依次述职，全面总结科室2023年重点工作任务完成情况、存在问题和不足，并安排部署了2024年重点工作计划及下一步工作任务。分管院领导对科室的工作进行了现场点评，要求进一步提升服务意识和管理效能，强化科室间联动协作，凝聚合力，推动发展。

医院党委副书记、院长王传升对大家一年来辛苦付出和取得的成绩给予了充分肯定。他指出，各部门要认真查找弱项短板不足，深入剖析问题，建立工作台账，进一步完善工作。科主任要通过述职相互借鉴，取长补短，不断总结经验，发挥各科室特色优势，在新的一年继续开拓创新、奋勇前进，为医院高质量发展贡献力量。

医院党委书记孟勇对本次汇报作总结点评，他指出，科室工作汇报会汇聚全院中层干部队伍的智慧和力量，是全院各科室盘点工作、汇报成绩、积累经验的总结，也是提振士气、激发热情、鼓舞干劲的动员会，更是一次互促分享的大会。回顾2023年，大家攻坚克难、履职尽责，医院多项重点工作取得历史性突破：顺利通过三级甲等医院复审、国家精神区域医疗中心北京大学第六医院河南医院项目建设取得重要进展、科研成果取得多项突破、住院医师规范化培训基地顺利通过国家检查组调研评估等，较好完成了2023年的目标任务。

他强调，2024年要做到以下几点：一是持续加强科室团结协作，在日常工作中，各部门要积极交流分享经验，共同解决问题，形成了良好的合作氛围，才能更好地为患者提供优质的医疗服务；二是深入推动精益管理，学管理、会管理、善管理，各部门制定和优化工作流程，提高了工作效率，推动精益管理在医院落地开花；三是创新科研，医院鼓励职工积极参与科研项目，提升了医院的科技量值，努力将科研成果转化为临床应用，为患者提供更先进的诊疗手段。新的一年，医院将持续提升医疗技术和服务质量，加强团队建设，深化科研合作，期望每位职工都能发挥自己的专长，为医院高质量发展聚势赋能。

汇报结束后，全体与会人员根据各科室述职情况和2023年工作情况，对医院科级干部、护士长进行了年度考核测评。(文图: 王雨欣 石晗)